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公共管理学院教职工代表大会实施办法

2011-04-13 00:00:00 |来源:华南师范大学公共管理学院 点击:| 收藏本文
(2011年3月10日,公共管理学院第一届教职工代表大会第二次会议通过)
 
一、总则
第一条 依据《教育法》、《教师法》和《高等教育法》以及中共华南师范大学委员会[2009]6号文公布之《华南师范大学教职工代表大会实施细则》、2006年4月27日华南师范大学第七届教代会第二次会议通过之《华南师范大学二级单位教职工民主管理实施办法》有关规定,为切实保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利,进一步完善我院以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,结合我院实际,特制订本实施办法。
第二条 公共管理学院教职工代表大会(以下简称院教代会)由两阶段构成:第一阶段为全体教职工直接参加的教职工民主管理大会,听取院长工作报告和院教代会、工会的工作报告;第二阶段为教代会代表参加的教职工代表全体会议,讨论、审议和通过院长工作报告及会议相关议案。
第三条 院教代会应尊重和支持学院行政领导依法行使行政管理职权,动员、教育全院教职工努力完成各项工作任务。学院党政领导应尊重和支持院教代会行使民主管理和民主监督的职权,听取教职工通过教代会所反映的意见和建议。
第四条 院教代会接受学校教代会的工作指导,贯彻执行学校教代会的各项决议,并结合本单位的实际情况开展各项工作和活动。
二、院教代会的职权
第五条 听取和审议学院行政负责人的工作报告;就学院的发展规划、教学科研管理、师资队伍建设、资金使用等重大问题进行审议,并提出意见和建议;对职称评定、岗位聘任、提职、提薪等问题的合理性、公正性加以监督。
第六条 讨论、审议和通过学院的奖惩办法、经济收益的分配办法、集体福利费的使用办法及其他重要的规章制度,讨论决定有关教职工切身利益的其他事项,并对通过和决定的有关事项的实施进行监督。
第七条  根据上级领导机关的部署,参与民主推荐基层单位行政领导的人选,参加民主评议学院领导干部。
第八条 院教代会主任参加院务会议及其他相关会议,代表广大教职工参政议政,表达大多数教职工的合理意见和要求。
三、院教代会的组织制度
第九条 院教代会实行任期制,与部门工会同届产生,同期换届。
第十条 院教代会代表由本院在职教职工以无记名投票方式直接选举产生。教代会代表实行常任制,可连选连任。
第十一条 院教代会设主任1人,副主任2人。主任原则上由部门工会主席兼任,副主任2人由学院教职工代表全体会议推选产生。正、副主任领导院教代会工作,并在院教代会全体大会闭会期间代表教职工履行民主管理和民主监督职权。
第十二条 院教职工代表大会于每年的3月份召开。除由学院主要负责人向大会报告工作外,大会的其他议题,应根据学院的中心工作和群众关心的问题,由主任会议提出报请院党、政、工联席会议协商确定后提交教代会预备会通过。在年会闭会期间,如因特殊需要,经主任会议决定并报请学院党委同意,可召开院教职工代表大会特别会议。
第十三条 召开院教职工代表全体会议时,邀请未被选为代表的学院及各系、所负责人、离退休协会负责人作为列席代表参加会议,亦可根据需要邀请有关领导干部和其他人员作为特邀代表或列席代表参加会议。
第十四条  院教职工代表全体会议进行表决时,应有三分之二以上的正式代表到会,且经到会正式代表总数的半数以上通过,决议方为有效。
第十五条 院教职工代表全体会议在职权范围内决定的事项,未经大会表决同意,不得修改。如在执行过程中发生变化,确需修改,可召开学院党政领导与院教代会正副主任联席会议进行研究,做出相应决定,并提交下次大会确认。对涉及面广、与教职工利益关系重大的问题,应召开院教职工代表全体会议特别会议进行讨论,并就修改内容进行表决,同时做出相应决议、决定。
第十六条 院教代会根据学院实际需要,设立财务监督及酬金分配、教学科研、提案审理等工作小组,以便在教职工代表大会闭会期间更好地履行民主管理和民主监督的职权。全体代表分别参与这三个小组的工作。
第十七条 院教代会参照学校教代会的有关规定,制订并实施财务监督及酬金分配、教学科研、提案审理等工作小组职责。
四、院教代会的代表
第十八条 我院依法享有政治权利的在职教职工(含合同制教职工,下同),均可当选为院教代会的代表。
 第十九条 院教代会代表应由各方面人员组成,选举思想政治素质较高、工作积极、办事公道、作风正派、有较强参政议政能力、关心学校和学院建设和发展的教职工为代表。教学单位教师代表不少于代表总数的60%。女教职工代表和青年教职工(35岁以下)代表的合计人数原则上不少于代表总数30%。院党政工主要负责人一般应选为代表。华南师范大学第八届教代会公共管理学院代表团成员为我院第一届教代会的当然代表。从学校下一届教代会开始,学校教代会代表应从院教代会代表中产生。
第二十条 院教代会的代表名额为学院在职教职工人数的35%。
第二十一条  院教代会代表由全院在职教职工以差额选举的办法民主选举产生。代表候选人应多于应选人数的20%,候选人应由下而上推荐产生。选举代表时,参加选举的在职教职工人数应达到全院在职教职工总人数的三分之二以上,当选代表得到的赞成票数应超过到会总人数的半数。
第二十二条  代表调离本院或退(离)休后,其代表资格自行终止,空缺的代表名额,院教代会可决定补选。代表无故不参加教代会活动三次以上的,或因故不能参加教代会活动一年(含出国、病休)以上的,可考虑予以调整。
第二十三条 教代会代表的义务:
 1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治思想觉悟、理论水平、个人素质和民主管理的能力。
 2.积极参加学院教代会组织的活动,认真贯彻执行大会的决议、决定,完成教代会交给的各项工作任务,努力促进学院的建设和发展。
 3.密切联系教职工群众,维护群众的合法权益,广泛听取并如实反映群众的意见和要求。努力提高参政议政能力,做好代表工作,自觉接受教职工的监督。
第二十四条 教代会代表的权利:
1.有选举权、被选举权和表决权。
2.有提出提案及充分发表意见的权利;有向学校和学院领导反映教职工意见和要求的权利;有参加对教代会决议和提案落实情况的检查和监督的权利;有对教代会的工作提出批评和建议的权利。
3.因依本实施细则行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,有向有关部门提出申诉和控告的权利。
五、附 
第二十五条 本实施细则经学院教职工代表全体会议通过并经学院党委批准后实施。
第二十六条 本实施办法解释权属华南师大公共管理学院教职工代表大会常务组委会。
 
 
 

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