华南师范大学公共管理学院

公共管理学院
徐万里
学历/职称:

博士、讲师

职务:

研究方向:

组织行为与人力资源管理 、战略管理

联系方式:

固话:

Email:gzxuwanli@126.com

  • 教育背景
  • 工作经历
  • 开设课程
  • 科研项目
  • 学术成果
  • 学术活动
  • 代表作品
  • 获奖情况
  • 社会兼职
  • 1997—2001年:华东交通大学电气工程与自动化专业 本科生
    2006—2011年:中山大学管理学院企业管理专业
  • 2001—2005年:广东省工业设备安装公司(国家一级企业)担任专业协办、主办、主管
  • 《战略管理》
    《人力资源管理》
    《管理学概论》
  • 1、主持2011年华南师范大学青年教师科研培育基金项目8AKS002)
    2、主持2012年广东高校优秀青年创新人才培养计划项目(2012WYM_0040)
    3、主持2012年度教育部人文社科基金青年项目(12YJC630252)
    4、参与2013年国家社科基金青年项目(71272204)
    5、参与2012年国家自然科学基金面上项目(71272204)
    6、参与国家社科基金重点项目(08AKS002),已完成
    7、参与国家自然科学基金项目(70872113),已完成
    8、参与国家自然科学基金项目(70772078),已完成
  • 发表论文:
     
    1、钱锡红,杨永福,徐万里.企业网络位置、吸收能力与创新绩效——一个交互效应模型.《管理世界》,2010年第5期.
    2、徐万里,孙海法,王志伟,钱锡红.中国企业战略执行力维度结构及测量.《中国工业经济》,2008(10).(被《人大复印资料》转载)
    3、钱锡红,徐万里,李孔岳.企业家三维关系网络与企业成长研究——基于珠三角私营企业的实证.《中国工业经济》,2009年1月.
    4、钱锡红,徐万里,杨永福.企业网络位置、间接联系与创新绩效——基于深圳IC产业的实证研究. 《中国工业经济》,录用于2010年2月.
    5、徐万里,钱锡红,梁瑞芝.基于传记特征的CEO继任财富效应研究.《管理科学》,2009年10月.
    6、徐万里,钱锡红,孙海法. 动态能力、微观能动主体与组织能力提升.《经济管理》,2009年3月.(被《新华文摘》2009(11)转载)
    7、钱锡红,杨永福,徐万里.网络位置、吸收能力与集群企业创新.《经济管理》.2009年7月.
    8、徐万里,钱锡红.企业吸收能力研究进展[J]. 经济理论与经济管理.2010年第8期.
    9、徐万里,孙海法.经济组织的经济学分析—兼评威廉姆森交易费用经济学观点[J].现代管理科学.2008年第2期.
    10、钱锡红,徐万里.供应链的“牛鞭效应”及其解决办法[J].现代管理科学.2009年第2期.
    11、钱锡红,徐万里.创新扩散模型及修正综述[J].科技管理研究.2009年第2期.
    12、钱锡红,徐万里.MM1系统的动态控制[J].现代管理科学.2008年第6期.
    13、钱锡红,杨永福,徐万里.资源节约与环境友好型工业评价指标体系:以广东省为例[J]. 中国科技论坛.2009年第6期.
    14、徐万里.结构方程模式在信度检验中的应用[J].统计与信息论坛.2008年第7期。
    15、钱锡红,徐万里.基于战略联盟的科技型中小企业成长研究.《软科学》,2010年第5期.
    16、徐万里,钱锡红,李孔岳.民营企业家政治身份与经济收益[J].科学决策. 2013/04.
    17、徐万里,吴美洁,黄俊源.成本领先与差异化战略并行实施研究[J].软科学. 2013/10.
    18、徐万里,黄泽鹏,黄烨彤.什么推动高科技企业高速成长?[J].石河子大学学报(哲学社会科学版). 2013/04
    19、徐万里,林文滢,陈艳萍.高科技企业创业团队的成功特质——基于小米科技创业团队的案例分析[J].科技和产业. 2013/06
    20、徐万里.我国电子信息百强企业创新能力研究[J].经营与管理. 2013/06
    21、徐万里.非全日制人力资源管理课程教学方法探讨[J].人力资源管理. 2013/05
    22、徐万里,钱锡红,孙海法.企业动态能力的微观机理研究[J].湖南大学学报(社科版).2013.05.
    23、徐万里. 企业高管团队胜任力与效能研究[M].光明日报出版社. 2013/07.
    24、Qian Xihong, Xu Wanli(通讯作者), Li Kongyue. Do entrepreneurial social networks boost enterprises growth? Evidence from the Pearl River Delta of China. Frontiers of Business Research in China, 2010年第3期.(季刊)
    25、Xu Wanli, Qian Xihong. The Structural Model of China’s Corporate Strategy Execution. 2008 International Workshop on Strategy and Marketing(WSM 2008).Hong Kong.(ISSHP收录)
    26、Xu Wanli, Qian Xihong. Upgrading Organizational Capabilities Through Dynamic Capabilities. The Sixth National Conference on Management of Technology in China. Zhengzhou Henan.(ISSHP收录)
    27、Qian Xihong, Xu Wanli.Do Entrepreneurial Social Networks Boost Enterprises Growth? 2009 International Conference on Strategic Management. Sichuan Jiuzhai Valley.(ISSHP收录)
     
  • 2010年,获“宝钢”优秀学生奖
    2009年,获“永旺”优秀学生奖
    2008年,获中山大学优秀研究生奖
    2008年,获第二届“威丝曼—东岳纺织”杯研究生论文大赛二等奖
    另外,获中山大学笹川良一优秀青年教育基金优秀论文奖二等奖两次、三等奖两次
  • 多家CSSCI期刊审稿人

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